Tudo o que você precisa saber sobre redução de carga horária
As Convenções e Acordos coletivos de trabalho proíbem a redução imotivada no número de aula dos (as) professores (as).
Segundo os documentos, a redução de carga horária é apenas possível em três hipóteses: pedido do professor, mudança curricular ou supressão de classe provocada pela redução de matrículas.
A proposta de redução de carga horária deve ser feita por escrito e a resposta deve ser dada em até cinco dias corridos, também por escrito.
Se o (a) docente não concordar com a proposta, a instituição de ensino deve manter o número de aulas ou rescindir o contrato por demissão sem justa causa e pagar todos os direitos base no salário atual, não reduzido.
Professor, professora, atenção! Não assine nada que possa comprometer seus direitos! Caso tenha dúvidas, procure o Sinpro para orientações.
Com informação de Fepesp e Sinpro SP
Fonte: Sinpro Campinas
Artigos relacionados
Rabeca Cultural debate Fauna do Arraial de Sousas e Joaquim Egídio
A Rabeca Cultural e o “Projeto Revisitando o Brasil – do Local ao Global, do Global ao Local – Viagens Contextualizadas” convidam para a videoconferência “A Fauna do Arraial de Sousas e Joaquim Egídio: dos Naturalistas
Ensino Superior: sindicatos vencem patronal em julgamento do dissídio de greve
No julgamento do dissídio de greve no Ensino Superior Privado, o Tribunal Regional do Trabalho decidiu conceder reajuste salarial de 10,78% a professores e pessoal administrativo retroativo a 1º de
Sinpro entra em Férias Coletivas de 10 a 29 de julho
O Sinpro Campinas e Região informa que, no período de 10 a 29 de julho, o Sindicato e suas Subsedes estarão fechados para cumprir o período de férias coletivas de
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
0 comentários
Nenhum comentário
Você pode ser o primeiro a comentar esta matéria!