Educação Superior: conflito na negociação reduzido a quatro pontos
Com entendimento pela manutenção da maioria das cláusulas da convenção coletiva de professores, campanha salarial da Educação Superior agora discute férias, recesso, irredutibilidade de salários e reajuste salarial de 2020.
Em nova rodada de negociações realizada nesta segunda-feira, 11/05, a comissão de negociação da Fepesp recebeu uma resposta à proposta encaminhada pelos sindicatos na rodada da semana passada. As mantenedoras pediram a flexibilização de férias coletivas, com impacto no recesso de professores, e indicaram intenção de rever cláusula que prevê a irredutibilidade salarial, além de se negar a discutir qualquer reajuste salarial neste ano. Os motivos – ou desculpas – apresentados pelo lado patronal para sua proposta foram os da emergência provocada pelo enfrentamento à pandemia do coronavírus.
Fonte: Sinpro Campinas
Artigos relacionados
APROPUCC integra comitiva de recepção à ministra da Ciência e Tecnologia
O diretor da APROPUCC, Vitor Barletta Machado, participou no fim de março (30/03), de uma recepção à ministra da Ciência, Tecnologia e Inovação, Luciana Santos, a qual contou também com
Na Conape, Contee promove debate e alerta sobre a financeirização da educação
O avanço da financeirização da educação e a privatização do sistema público de educação foi o tema do debate promovido hoje (25) pela Contee no âmbito da Conferência Nacional de
Professores vão receber reajuste de 10,57% retroativo a 1º de março
Os professores da PUC-Campinas vão receber junto com o salário de junho, as diferenças do reajuste de 10,57%, relativas aos meses de março a maio. O índice foi definido na
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
0 comentários
Nenhum comentário
Você pode ser o primeiro a comentar esta matéria!